Des postes comblés par des ressources adéquatesSélection de candidats

Les postes de votre organisation sont-ils comblés par les bonnes ressources?

Aimeriez-vous avoir accès à une plus grande banque de candidatures?

                                                                                                                             

De l’analyse jusqu’à la sélection du meilleur candidat, ÉQUATION RH vous guide ou réalise l’ensemble du mandat en : 

  • analysant les postes pour  déterminer le profil de qualification et de compétences requis ainsi que les conditions inhérentes à chacun d'eux. 
  • recrutant et  en adoptant les meilleures stratégies communicationnelles : affichage, réseaux de communication électroniques en plus d’assurer une recherche par des réseaux interpersonnels.
  • évaluant les curriculum vitae et en sélectionnant les meilleurs candidats.